BIBLIOTECA
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Set A Importância da Clareza dos Papéis da Liderança
Set A Importância da Clareza dos Papéis da Liderança
Em vários casos de Consultoria, onde somos convidados a treinar os Líderes nas empresas, constatamos que a maior parte deles percebe seu trabalho em função de metas e tarefas. No entanto, quando perguntamos sobre qual a sua percepção acerca da totalidade do seu papel de Líder, os mesmos acabam escorregando e não conseguindo responder a este questionamento.
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Set Como Lidar com o Feedback
Set Como Lidar com o Feedback
O feedback é uma ferramenta valiosa para a Gestão de Pessoas. É o que comunica a quantas anda o termômetro do desempenho, e, a partir dele, o profissional pode nortear suas ações para realizar melhorias de performance.
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Ago Seja um Empreendedor no Trabalho
Ago Seja um Empreendedor no Trabalho
Cada funcionário deve ter um comportamento de “dono do negócio”, vestir a camisa da empresa, executar o seu trabalho com iniciativa, tomando decisões precisas e engajando-se. Esta atitude de ser um empreendedor no trabalho é um diferencial neste momento de crise, visto que as empresas estão reduzindo seu quadro ou terceirizando serviços para baratear os custos.
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Ago A Arte de Ser Assertivo no Trabalho
Ago A Arte de Ser Assertivo no Trabalho
Investir no desenvolvimento da capacidade assertiva significará dar um salto qualitativo no tratamento maduro e correto das situações de asserção que lhe serão realmente benéficas, que signifiquem a expressão realmente sincera dos seus sentimentos e quereres, sem que seja necessário ferir a outra parte.
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Ago Os Papéis do Recrutador e do Candidato no Processo Seletivo
Ago Os Papéis do Recrutador e do Candidato no Processo Seletivo
Não podemos colocar nossas expectativas na mão do recrutador: ir bem ou não em uma entrevista depende muito mais de você. Claro que se o entrevistador adotar uma postura mais cordial isso facilitará, mas você não pode se fechar caso ele for sério e imponente.