Principais Atribuições:

Gerir o processo para elaboração da folha de pagamento dos planos de contribuição; Gerir os processos de concessão/reprogramação de benefícios no plano de benefício definido e de concessão do plano de benefício;  Coordenar o processo de alocação dos perfis de investimentos nas reservas matemáticas dos filiados a determinado plano; Assegurar o cumprimento do envio das informações para o prestador de serviços atuariais dos planos de benefícios; Assegurar o cumprimento do envio das declarações acessórias para os órgãos públicos requerentes.

Pré-Requisitos:

Necessário Superior Completo em Administração, Atuária, Economia, Estatística, Contabilidade ou afins.

Necessário Experiência na área de Contabilidade, Controladoria, Atendimento ou afins.

Desejável Pós-Graduação em Atuária, Finanças, Planejamento ou Gestão de Negócios.

Remuneração:  

R$ 3.800,00 + Benefícios.